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月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在北京、上海、深圳、中国香港城市一般“月嫂”的月薪在30000-50000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。月嫂培训班一般邀请**以讲授孕妇护理、婴儿护理、婴儿保健、孕妇及婴儿营养饮食、婴儿保健按摩等月嫂应掌握的相关知识为主要培训内容，培训费用在几百元不等。催乳师培训 —— 只赚不赔的投资！中山产后康复师培训网站

母婴店导购培训内容。4、应变能力。当门店内出现缺货，顾客需要的产品没有时，导购应该为消费者提供2种以上的备选产品，转移顾客对缺货产品的注意，如果顾客坚持自己想要的产品，也应该要顾客留下电话，货到之后及时告诉顾客。5、抗压能力。母婴店有时会遇到一些比较棘手的顾客，当顾客挑剔门店的产品或服务时，导购人员需尽量沟通，不要与顾客产生正面矛盾，避免与顾客发生争吵，影响其他顾客购物。6.服务态度。亲和力是母婴导购的必要条件。母婴消费者在购物指南上的初次印象决定了他们是否会再次进入商店。耐心和细心的服务会给消费者一个好的购物体验。广东中医班培训课程小儿推拿培训：小儿鼻炎的穴位调理方法。

    母婴培训攻略之三：服务技能的培训和升级。纵观母婴店的员工培训，一是专业知识，二自然是服务技能，店长要帮助员工按照规范统一的服务准则为顾客提供各种服务，提升员工和消费者之间的人际互动能力，在此，主要培训的内容包括零售店的服务规范和准则，如迎送顾客、观察顾客、揣摩顾客心理、与顾客的交谈、促成产品的成交、追踪售后服务、处理顾客的投诉等等。其中，需要着重注意的点主要有以下几个：一、要记住每一位宝宝的生日，在宝宝生日当天可送一份小礼物或者是专享优惠给到宝宝家长；二、条件允许的话尽可能地送货上门，增加了送货上门地次数，也能通过口碑宣传不断扩大门店地品牌影响力；三、母婴店导购要义务地**为消费者提供简单地营养健康育儿知识，在消费者遇到困难需要求助地时候帮助她们很好地解决，为自己建立信任，为门店培养忠实顾客；四、不要和顾客争论更不要吵架，很多消费者在面对一些问题时往往无法冷静，甚至会说难听话，但是作为门店导购要等她气消了再做解释尽量避免正面矛盾。

随着社会的发展，有很多新颖的疾病名词出现，比如说什么脊柱形变啊，骨盆前倾等等，这些疾病的出现基本上都是因为人们长期坐在办公桌前导致的，而这就体现了在工作结束之后的健身活动的重要性。说到骨盆前倾，不得不好好给大家介绍一下这个疾病，骨盆也就是每个人身上的盆骨，这是属于承接我们人体上下两部分的中间部分，所以它的重要作用是不必多介绍的，而骨盆前倾则是由于长期不良的坐姿导致的骨盆发生前倾的形变，会严重的危害到人体的健康状态的，所以需要进行骨盆修复培训。催乳师培训机构-哺乳期多吃这3种“催乳利器”。

新母婴店后台经常会收到一些网友们的求助，其中，如何店员的培训和培养一直是让很多母婴店老板十分头疼的问题，因其自身专业知识不够，也没有经过系统的培训，自己很多东西都不懂，更是不知道如何去培训店员了；其次，现在很多店员散漫惯了，也没有主动学习的意识，很难达到很好的自学效果；再就是门店缺乏严格的管理规范，对于店员也是睁一只眼闭一只眼，即便空下来时间也是聊天打发时间。那么，母婴店长如何不靠别人不花钱就能提升员工的专业销售能力和专业知识呢？在这里，优育师小编带你一起来看一下这篇攻略。很多人想学月嫂，但是对月嫂行业不是很了解，在选择月嫂培训机构的时候，会有点迷茫，不知道该何如选择。中山东区月嫂培训中心

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    2、培训语言生活化在培训时要用通俗、直白的语言，教会店员把你的品牌理念、产品的特色卖点清晰明了的传递给每一个可能购买你的产品的顾客。“复杂事情简单化”是做事的比较高境界，而用简练又生活化的语言把复杂的道理解释清楚，则是培训的比较高境界。3、培训效果检核培训只是把你的产品知识灌输给了店员，这**是万里长征中迈出的第一步，重要的是后期检核是否及时、到位。俗话说“打铁要趁热”，应该在培训后的几天时间里迅速的对店员进行逐一的效果检核，加深培训印象，巩固培训成果。4、采用新兴的方式以往的培训由于交通条件、天气条件等影响，充满了局限性。而现如今，网络技术发达，各种新型的软件层出不穷，母婴店可以利用直播，钉钉等互联网工具，把时间成本、人力成本降低，同时让店员用碎片化的时间来接受培训。互联网培训平台化整为零，便于学习，便于考核，也可以让店员的专业性提升得更快。 中山产后康复师培训网站

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