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职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；（2）职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法；掌握求职技巧、开业程序与相关政策；了解职业安全与劳动保护有关政策和知识；掌握社会保险方面的知识和政策；（3）专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础；（4）社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。催乳师培训，让你离成功一步之遥。柳州产后康复师培训平台

组织培训实施。企业员工的培训具体实施原则上应由企业人力资源管理部门负责，其主要的工作应包括：1．培训内容的设计。根据对企业培训需求分析，设计每一次培训的内容。培训内容要具有针对性、实用性。2．培训师的选择及聘请。培训师可来自于公司内部、咨询公司、大专院校、同行业公司。培训师的选择可根据培训的内容和培训师的特长而定。培训师的选择直接影响到培训的效果。培训师的聘请应签订工作合同。3．培训课程描述。课程描述是有关培训项目的总体信息，主要包括课程名称、目标学员、目的陈述、课程目标、地点、时间、预先准备的培训设备及培训教师名单。培训前应打印成表，发给每一位学员。4．培训时间的安排。每个培训项目都要制定一个课程时间安排表，它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及时间间隔的计划。中山中医班培训平台优育师月嫂培训内容有哪些？

    优育师育婴师培训课程概要：一、职业道德及礼仪：1．育婴师职业定义及前景；2．育婴师职业道德规范及工作守则；3．育婴师职业礼仪与沟通技能；4．育婴师岗位的相关知识。二、婴幼儿日常生活保健与护理：1.婴幼儿生长发育：婴幼儿生长、发育基础知识及相关测评评估；2.婴幼儿保健与护理；婴幼儿日常保健护理、婴幼儿常见问题保健护理；3.常见疾病护理：婴幼儿常见疾病护理；4.婴幼儿计划免疫：婴幼儿疫苗接种时间，注意事项和特殊情况护理；5.意外伤害预防：日常意外预防、海姆立克急救和心肺复苏术等日常急救必学技能；6.婴幼儿三浴：洗澡、抚触、主被动操等实操；7.婴幼儿喂养及营养膳食：婴幼儿营养素需求、营养膳食及喂养；8.婴幼儿心理发育：婴幼儿早期心理发育及心理特点。三、婴幼儿早期教育：1．婴幼儿体智能发育特征与评价；2．婴幼儿认知能力、语言能力的开发和训练；3．社会行为及人格培养；4．实施个别化教学计划；5.婴幼儿测评的认识；四、育婴技术实操练习；五、实操练习、观摩、模拟考核、实操；六、育婴师培训指导；七、育婴师培训、职业技术指导。

    母婴保健师定位于中端家庭服务领域，在一般照护的基础上，接受更规范的职业培训，融合掌握更多的专业技能，包括心理健康、身体保健、饮食营养、疾病预防与常见病、优生胎教等专业知识，专业素质更为突出，服务意识进一步加强，职业规范逐步确立。与社会的发展、职业的发展一起，新生的母婴保健师同步实现自我的发展与成长，并创造更高的个人价值与社会价值。目前社会上对专业母婴保健师的需求非常巨大，人才市场供不应求。比护士更懂保健，比医师更懂呵护，比母亲更懂关爱。5000亿的母婴市场远景容量;专业培训的母婴保健师受到医院、妇幼保健院、母婴房、专业护理机构的追捧;不是月嫂，不只育婴，是技术的超越，是观念的升级。母婴保健师的培训内容：孕前指导、妊娠期卫生保健、胎教指导、分娩陪护、产褥期保健、哺乳期保健、母乳喂养、新生儿保健、计划免疫、常用母婴保健技术等特色学科的专业知识，职业道德规范的基础知识。课程在涵盖与母婴保健服务密切相关学科的理论和理念的同时，尤其突出母婴保健师实战所需的素质和能力的培训与训练。授课老师为相关学科的拥有丰富的教学经验和工作经验。 育婴师培训需要注意哪些?

    高级育婴师培训需要取得本专业护理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，在专业高级育婴师培训达到规定标准，并取得结业证书。1.取得专业保姆职业资格证书后，从事专业工作5年以上。2.连续从事本职业工作超过六年。3.取得以中级技能为培训目标的中等职业学校(专业)文凭，并经劳动保障行政部门验证。4.取得专业幼儿教师专业资格证书后，连续从事该项工作4年以上，经专业高级幼儿教师正式培训，达到规定的标准学时，并取得结业证书。5.获得本专业资格证书后，持续从事本专业工作超过7年。6.取得高等职业学校的职业（专业）文凭，具有培养先进技能的目标，经劳动保障行政部门批准，经劳动保障行政部门批准。7.职业资格证书学院本专业或相关专业毕业的专业育婴师，从事本职业工作2年以上。8.考核方法：本专业采用理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试采用闭卷笔试，技能操作考试采用现场实际操作。理论知识考试和技能操作考试均实行100%制度，成绩在60分以上者为合格。9.考核时间：理论知识考试90分钟，技能操作考试采用抽签方式，每人操作4项工作内容。10.识别现场设备：在标准教室进行理论知识考试。实际操作培训现场技能操作考核。 一个专业的靠谱的月嫂培训机构，不仅有正规的培训资质，还拥有专业质量的师资力量，以及完善的培训课程。玉林培训视频

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    怎样选择职业培训？1.查看办学资格，按根据国家有关规定，社会培训机构必须经过当地教育主管部门的批准才能办学，在报名前培训网建议学院查看培训者有关证明或直接向教育部门咨询，避免参加假冒伪劣的培训班认证体系。2.查看课程设置，通常，好的培训机构通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程更新快、课程标准明确等特点。由于IT技术更新快速，培训机构也需要根据市场的变化及时调整，学校必须制定统一的课程标准，确保教学质量。3.查看师资力量。师资力量是考察一个培训机构更重要的指标，正规的培训机构对教师都有一套评估体系，教师大多都有真才实学，同时也会大量的聘用专职教师。教师拥有高学历固然是考察的一个重要方面，通过与教师面对面的交谈也是一种考察方式，还有可以看教师是否具有实际的工作经验。4.查看历年就业情况，参加培训机构目的就是为了能更好的就业，考察培训机构机构的就业情况是衡量该机构更直接的方法，可以通过往届毕业生的反应，用人单位的反馈、以及网络相关信息的收集等渠道。很多培训机构不是很规范，只要交费了，无论学习成绩如何，掌握的技能怎么样，都能顺利的毕业，这种情况下学员很难达到预期的学习效果。 柳州产后康复师培训平台