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Pro/INTERFACE是一个完整的工业标准数据传输系统，提供 Pro/Engineer与其它设计自动化系统之间的各种标准数据交换格式。它可用于 Pro/ENGINEER几何的输入和输出。剖面可以参数化并被构造 Pro/ENGINEER内的任意特征种类。1． 二维和三维图形：Pro/INTERFACE提供了将2D和3D图形通过 IGES4．0或 SET输入到 Pro/ENGINEER的绘图模式里的能力，输入后，正常制图功能都是有效的。2． 三维线框图形：Pro/INTERFACE提供了将3D线框几何体通过 IGES4．0或 SET 输入到 Pro/ENGINEER内的能力，该线框体能被用于生成全参数化，以特征为基础的实体模型。如果需要，可以覆盖到非参数化的实体模型上。3． 任意形状曲面：Pro/INTERFACE提供了通过 IGES4．0或 SET将一个或更多的任意形状曲面输入到 Pro/ENGINEER内的能力。一旦输入后，这些面可以被偏置和缝合在一起，及被其它曲面剪裁，它们也可以被用于构造一个实体模型（见 Pro/SURFACE有关详细描述）。如何从零基础学习Proe？广东CAD设计培训哪里有

使用者应该要考虑对于开发他们下一代产品要使用何种设计工具以及简易的训练就能有效的提升他们的效率。 SolidWorks 已经非常快速的成为3D 设计软件的领导地位；现在已经有超过380,000 个使用者 选择了SolidWorks 来当做他们的设计工具。事实上采用SolidWorks 为使用的工具其速度远超过任何的3D 产品，而其每年销售的套数更几乎是Pro/E的2倍。从近五年的数据来看：PTC的市场占有率已逐渐被SolidWorks所取代。这点非常重要；因为一套软体要能持续的增强所依赖的就是新的销售与维护的费用而来，而当这二个重要的收入来源严重下滑的话将使增强软件功能所需的经费受到影响，当然相对的将使其竞争力跟着下滑。珠海工业产品设计培训点如何选择靠谱的proe 产品设计培训机构?

    proe设计培训课程重点：1、实体造型、产品外观造型.2、曲面、曲面技巧、高级复杂曲面拆面技巧.3、骨架曲线3D造型、扫描线逆向3D造型、自由形状3D造型。ISDX交互曲面造型4、主控零件（MasterPart）技术学习内容：实体造型、曲面造型、骨架曲线3D造型、扫描线逆向3D造型、自由形状3D造型、ISDX交互曲面造型、主控零件（MasterPart）技术.1、机械制图、CAD软件应用（公共课程）;2、Pro/E产品初级班全部课程。3、曲面的入门与提高、高级复杂曲面拆面技巧、边界曲面、曲面的自由变换、曲面和实体的转换、骨架曲线3D造型、扫描线。逆向3D造型、自由形状3D造型。ISDX交互曲面造型、讲解如何根据给定的骨架曲线进行3D参数化造型、如何根据已有产品的扫描线进行逆向3D造型、如何创建具有美感的自由形状3D产品造型、主控零件（MasterPart）技术原理和运用等。4、工程图高级技术：折剖图、多级剖视图、参数化文本、表格的制作、重复区域的制作、自动生成球标、自动生成物料清单、自动填写标题栏参数等。

    Pro/CABLING提供了一个全综合电缆布线功能，它为在Pro/ENGINEER的部件内真正设计三维电缆和导线束提供了一个综合性的电缆铺设功能包。三维电缆的铺设可以在设计和组装机电装置时同时进行，它还允许工程设计者在机械与电缆空间进行优化设计。Pro/CABLING功能包括：1．新特征包括：电缆、导线和电线束；2．用于零件与组件的接插件设计；3．在Pro/ENGINEER零件和部件上的电缆、导线及电线束铺设；4．生成电缆/导线束直线长度及BOM信息；5．从所铺设的部件中生成三维电缆束布线图；6．对参数位置的电缆分离和连接；7．空间分布要求的计算，包括干涉检查；8．电缆质量特性，包括体积、质量惯性、长度；9．用于插头和导线的规定符号。 中山学creo设计培训多少钱？

solidworks和proe哪个更好用？下面让中山零壹教育告诉你！1.SOLIDWORKS系统选项界面简单直观；PROE则相对繁琐，是PROE学习的一大难点，也是该软件的一大弱点。2.SOLIDWORKS以上色方式处理螺纹，简单形象；PROE则必须完全画出，螺纹特征复杂占用较多内存，大型装配体中螺纹多会影响系统运行速度。3.SOLIDWORKS可以在装配中直接复制零件；PROE则需要重新调入。4.SOLIDWORKS提供了丰富的右键功能，通常情况下设计所需的大部分命令点击右键即可找到；PROE的右键功能则比较简单，影响设计效率的提升。SolidWorks都是专注于软件功能的增强、创新以及提供较好的产品效能上；而这个很容易的反应在SolidWorks的成长数据上。 广东proe设计培训哪里好?惠州机械自动化设计培训讲师

产品设计培训机构有哪些？广东CAD设计培训哪里有

    培训原则是指导企业培训的纲要性文件。只有确定企业培训的原则，才能更好地组织和实施企业的培训。企业培训的主要原则有：1．前瞻性原则。企业应根据自己的战略及同行业发展的趋势安排员工的培训工作，从企业的实际出发，因人而异、因岗而异、因部门而异地进行培训。2．长期性原则。企业对员工的培训应具有长期性，只有长期性的培训才能使员工的综合素质得到提高。3．系统性原则。企业对员工应进行有系统、有计划、有步骤地培训。4．实用性原则。企业对员工的培训应强调针对性、实践性，企业发展需要什么，员工缺少什么理论和技术，企业就应及时地安排培训。5、效益性原则。企业应注意培训的成本，作好培训预算。通过对员工的培训不但要能提高公司的经济效益，而且能够使公司形成良好的学习氛围，为公司形成学习型组织打下良好的基础。 广东CAD设计培训哪里有

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